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LEINA-WERKE Kultur & Veranstaltung Erste-Hilfe-Koffer »Pro Safe«, 31x21x13 cm
Kultur & Veranstaltung Erste-Hilfe-Koffer »Pro Safe«, Füllung nach DIN-Norm: 13 157, Einsatzort: Freizeit, Montage: Wandmontage, Füllung im Lieferumfang: mit Füllung, Hersteller-Name: Leina-Werke, Höhe: 210 mm, Artikelbezeichnung: Pro Safe, Gewicht: 3.3 kg, Tiefe: 130 mm, Hersteller-Artikelnummer: REF21113, Breite: 310 mm, gefüllt: Ja, Betriebsausstattung/Erste Hilfe/Erste-Hilfe-Koffer
Preis: 130.89 € | Versand*: 5.94 € -
Bethlehem: Eine Entdeckungsreise durch Küche, Kultur und Tradition Palästinas
Yalla! Auf nach Bethlehem!80 traditionelle palästinensische Rezepte. Zudem Erzählungen über Land, Leute, Küche und Kultur'Bethlehem' feiert die palästinensische Küche inmitten einer der geschichtsträchtigsten Städte der Welt. Autor und Koch Fadi Kattan eröffnet dem Leser die verborgenen Seiten Bethlehems, beschwört die Farben und Düfte der Märkte und Gewürzläden herauf und stellt lokale Erzeuger, Händler und Handwerker vor. Begleitetet von persönlichen Erzählungen erhält man so einen sonst verborgenen Einblick in die palästinensische Küche und Kultur! Aromenfeuer der levantinischen Küche! Über 80 traditionelle palästinensische Rezepte finden Sie in diesem Länderküche Kochbuch
Preis: 34.99 € | Versand*: 0 € -
Stammtisch Schild aus Holz
Holzschild für den Stammtisch mit Wunschtext und eigenem Logo Das Schild aus Holz ist ideal für Ihren Wunschtext und einem eigenen Logo. Für die Aufstellung wird ein Holzschild, oval, mitgeliefert. Senden Sie bei der Bestellung eine Datei (Ihr Logo) über den Button " Datei hochladen". Das Schild wird einseitig bedruckt. Hinweis: Das Holz ist naturbelassen und so nicht im Außenbereich oder in Feuchträumen einsetzbar. Bei manchen Rindenschildern werden herstellungsbedingt die Ränder an den kritischen Stellen leicht nachgefräst sein, um das Abbrechen der Rinde vom Holz zu verhindern.
Preis: 34.90 € | Versand*: 4.90 € -
Treffen mit Sara
Treffen mit Sara , "Treffen mit Sara" entstand in einem Wohnzimmer in Berlin-Charlottenburg. Hier erzählte Sara Bialas, die als Stefania Sliwka geboren wurde, ihre Lebensgeschichte; so bildlich und fesselnd, so bewegend und schockierend, so amüsant und irritierend, dass sie weitererzählt werden muss. Sie hat als Einzige ihrer Familie die nationalsozialistische Verfolgung, Deportation und Zwangsarbeit überlebt. Sie hat Kinder geboren, obwohl ihr die Fähigkeit dazu genommen werden sollte. Sie hat die Deutschen verabscheut und sich Deutschland trotzdem auf ihre Weise genähert. Die Gestalterin Lena Müller wurde für ihr Abschlussprojekt im Fachbereich Grafikdesign am Lette Verein Berlin zweifach mit dem "Lette Design Award by Schindler" ausgezeichnet. Für die Lebenserzählungen von Sara hat sie mit einem jungen und zeitgenössischen Blick eine neue Ästhetik für das Zeitzeugnis und die Erinnerungskultur entwickelt. Sara Bialas wurde 1927 als Stefania Sliwka in Czestochowa, Polen geboren. Ihre Eltern und ihre Schwestern fallen dem NS-Regime zum Opfer. 1941 wird Sara während einer Razzia in der Wohnung ihrer Schwester entdeckt und in das Zwangsarbeiterlager Wolta-Gabersdorf, Tschechien deportiert. Hier muss sie bis zur Befreiung durch die sowjetische Armee in den Textilfabriken von Hasse Co, Etrich und Vereinigte Textilwerke K.H Barthel Zwangsarbeit leisten, Hunger und Misshandlung erleiden. Zurück in Czestochowa begegnet sie ihrem späterem Ehemann Mosche Tenenberg. Im DP-Lager Ainring bei Freilassing (Bayern) bringt Sara 1946 ihren Sohn Bernard zur Welt. 1947 beschließt die Familie, zu Verwandten nach Paris zu ziehen. 1948 wird ihr zweiter Sohn Robert geboren. 1949 wandern sie nach Israel aus. Hier lebt die Familie, bis sie sich 1961 genötigt sehen, das Land in Richtung DDR, nach Ost-Berlin, zu verlassen. Über die Gründe spricht sie bis heute nicht. 1975, einige Jahre nach dem Tod von Mosche Tenenberg, heiratet Sara Heinz Bialas. Sie lebt heute in Berlin-Charlottenburg. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 202104, Produktform: Leinen, Redaktion: e. V., Erinnern und VerANTWORTung, Seitenzahl/Blattzahl: 120, Keyword: Deportation; Berlin; Jüdinnen; Juden; DDR; Israel; Antisemitismus; jüdisch; Zwangsarbeit; Holocaust; Erinnerungskultur; Nationalsozialismus, Fachschema: Judentum / Biografie, Fachkategorie: Autobiografien: allgemein~Memoiren, Berichte/Erinnerungen~Biografien: Religion und Spirituelles, Thema: Auseinandersetzen, Fachkategorie: Autobiografien: historisch, politisch, militärisch, Thema: Entdecken, Text Sprache: ger, Verlag: Hentrich & Hentrich, Verlag: Hentrich und Hentrich Verlag Berlin, Breite: 134, Höhe: 17, Gewicht: 295, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 19.90 € | Versand*: 0 €
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Warum Kollegen?
Kollegen sind wichtig, um effektiv zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen. Sie können voneinander lernen, sich gegenseitig unterstützen und verschiedene Perspektiven einbringen. Außerdem können sie eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen und den Teamgeist stärken.
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Was sind einige Möglichkeiten, um die Geselligkeit in einer Gruppe von Freunden oder Kollegen zu fördern?
Ein gemeinsames Essen oder Trinken kann die Gruppendynamik stärken. Spiele oder Aktivitäten wie Team-Building-Übungen können die Interaktion fördern. Regelmäßige Treffen oder Ausflüge außerhalb des Arbeitsplatzes können die Bindung vertiefen.
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Was sind unfreundliche Kollegen?
Unfreundliche Kollegen sind Personen, die sich negativ und respektlos gegenüber anderen verhalten. Sie könnten unhöflich sein, andere herabsetzen oder mobben. Solche Verhaltensweisen können die Arbeitsatmosphäre belasten und das Wohlbefinden der Mitarbeiter beeinträchtigen.
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Mag ich meinen Kollegen?
Das kann ich nicht beantworten, da ich keine Informationen über deine Gefühle oder die Beziehung zu deinem Kollegen habe. Es ist etwas, das du selbst herausfinden musst, indem du deine eigenen Gefühle und Interaktionen mit deinem Kollegen reflektierst.
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Treffen House Doha
Preis: 69 € | Versand*: 0.00 € -
Deutenhof Hotel, Restaurant & Veranstaltung
Preis: 119 € | Versand*: 0.00 € -
Der innere Stammtisch (Mangold, Ijoma)
Der innere Stammtisch , Ijoma Mangold fu¿hrt ein politisches Tagebuch und notiert darin die Ereignisse unserer Gegenwart. Er beschreibt, was er auf der Weihnachtsfeier der «Zeit» und am Rande der Berlinale erlebt, dass sein Sportlehrer sich nie angeschnallt hat und warum Greta ihn triggert. Im Januar erklärt Helena, eine russlanddeutsche Bekannte, ihm ihren Feminismus, im Februar denkt er u¿ber das Wahlergebnis in Hamburg nach, im März stellt er fest, dass der «Decamerone» bei Dussmann ausverkauft ist. Wegen Corona. Verwundert blickt er auf die, denen einerseits «Tugendterror» oder «Multikulti-Romantik», andererseits «Agism» oder «Faschismus» leicht von den Lippen gehen. Deutlich wird bei seinen Begegnungen, dass die Basis, auf der wir jeden Tag Urteile fällen und Entscheidungen treffen, schmal und schwankend ist. Und doch ist sie alles, was wir haben. Die alte Eindeutigkeit ist aus der Politik verschwunden. Sie wurde ersetzt durch Reflexe und Schnappatmung, durch Wut und Widerspru¿chlichkeit. Doch gerade dieses Unreflektierte, die Affekte, der Stammtisch, der permanent nur fu¿r uns selbst in uns zu hören ist, ist das, so Mangold, was das Politische im Tiefsten ausmacht. Wie wir zu Meinungen kommen, wie wir es uns gemu¿tlich einrichten mit ihnen und wie wir sie im besten Fall auch mal wieder loswerden - darum geht es in diesem Buch der Selbstbeobachtung. Es ist ein Text der Zeitdiagnostik entstanden, der eine Darstellung des politischen Gegenwartstheaters durch einen aufmerksamen Insider ist und gleichzeitig eine politische Anthropologie. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20200915, Produktform: Leinen, Autoren: Mangold, Ijoma, Seitenzahl/Blattzahl: 272, Keyword: AfD; Angela Merkel; Deutsche Innenpolitik; Deutschland; Donald Trump; Greta Thunberg; Klimapolitik; Kulturgeschichte; Parteienlandschaft, Fachschema: Soziologie~Geschichte / Einführung, Gesamtdarstellung, Überblick~Geschichte~Historie, Fachkategorie: Politische Strukturen und Prozesse~Geschichte allgemein und Weltgeschichte~Gesellschaft und Kultur, allgemein, Region: Deutschland, Zeitraum: 21. Jahrhundert (2000 bis 2100 n. Chr.), Altersempfehlung / Lesealter: 18, ab Alter: 50, bis Alter: 75, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Soziologie, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Rowohlt Verlag GmbH, Verlag: Rowohlt Verlag GmbH, Verlag: Rowohlt Verlag GmbH, Länge: 208, Breite: 132, Höhe: 27, Gewicht: 390, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Alternatives Format EAN: 9783499000911, eBook EAN: 9783644003620, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2341465
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
KeFir Kultur
KeFir Kultur
Preis: 2.92 € | Versand*: 3.95 €
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Freundschaft oder nur Kollegen?
Ob es sich um Freundschaft oder nur um Kollegen handelt, hängt von der Tiefe und Intimität der Beziehung ab. Freundschaften zeichnen sich oft durch Vertrauen, Unterstützung und gemeinsame Interessen aus, während Kollegen in erster Linie auf beruflicher Ebene interagieren. Es ist wichtig, die Dynamik der Beziehung zu beobachten und zu erkennen, ob es über den beruflichen Rahmen hinaus eine persönliche Verbindung gibt.
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Wie mit anstrengenden Kollegen umgehen?
Wie mit anstrengenden Kollegen umgehen? Es ist wichtig, ruhig und professionell zu bleiben, auch wenn es schwer fällt. Versuchen Sie, das Verhalten des Kollegen nicht persönlich zu nehmen und konzentrieren Sie sich auf die Zusammenarbeit. Kommunikation ist entscheidend, also versuchen Sie, offen und direkt mit dem Kollegen über Ihre Anliegen zu sprechen. Wenn das nicht funktioniert, ist es ratsam, das Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten zu suchen, um Unterstützung bei der Lösung des Problems zu erhalten. Letztendlich ist es wichtig, sich selbst zu schützen und gegebenenfalls Grenzen zu setzen, um Ihre eigene Arbeitszufriedenheit zu bewahren.
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Was bedeutet Körperkontakt mit Kollegen?
Körperkontakt mit Kollegen bezieht sich auf jegliche physische Berührung zwischen Mitarbeitern am Arbeitsplatz. Dies kann von einem Händedruck oder einer Umarmung zur Begrüßung bis hin zu einer zufälligen Berührung während der Zusammenarbeit reichen. Der Körperkontakt kann je nach Kultur, Branche und individuellen Präferenzen unterschiedlich interpretiert werden.
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Ist es Mobbing unter Kollegen?
Um festzustellen, ob es sich um Mobbing unter Kollegen handelt, müssen bestimmte Kriterien erfüllt sein. Dazu gehören wiederholte negative Handlungen oder Verhaltensweisen, die darauf abzielen, eine Person zu schikanieren, zu demütigen oder auszuschließen. Es ist wichtig, die Situation genauer zu analysieren und gegebenenfalls professionelle Hilfe oder Unterstützung in Anspruch zu nehmen.
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